行政DX
職員が主体となってDXを進められる
体制づくりを軸に、
人材育成から具体的な
業務改善まで支援します。
限られた人員や予算の中で、行政サービスの質を維持・向上させていくためには、
単なるシステム導入ではなく、
業務や組織のあり方を含めたDXが
重要だと考えています。
地域の課題や目的に応じて、以下の3つの支援を
組み合わせながら行政DXに取り組んでいます。
1．DX推進体制構築支援
職員が主体となって進める
DXの土台づくり
若手職員や部署横断のチームを中心とした、DX推進プロジェクトの立ち上げ・運営を支援します。職員自身がDXを「自分事」として捉え、継続的に取り組める体制づくりを重視しています。
支援のイメージ
- DX推進プロジェクトのゴール設定やプロジェクト推進計画の策定
- 推進体制・役割分担の整理
- 定例会議・検討会のファシリテーション支援
2．DX研修プログラム提供
DX推進に向けた意識醸成
自治体職員や地域事業者向けに、DXの基礎理解から、実務に活かす視点までを整理する研修を実施します。ツールやシステムの説明に偏らず、「なぜDXが必要なのか」「日々の業務とどうつながるのか」を重視した内容としています。
支援のイメージ
- 全庁職員向けDX基礎研修の企画・運営
- DX推進担当者向けの実践的研修の企画・運営
- 業務改善やBPRの考え方の整理
- ワークを交えた理解促進型プログラムの企画・運営
